Recrutare personal asiatic Agricultura
Îți dorești muncitori din Asia pentru domeniul Agricultura din Sri Lanka, Nepal sau poate Filipine sau alte tari?
Va oferim cea mai bună selecție de forta de munca din Asia!
Ești în locul potrivit!
Sunt persoane cu experiență.
Oferim doar forta de munca din Asia cu experiență dovedită, inclusiv cu experiență internațională. Lucrăm cu cele mai bune agenții de recrutare muncitori asiatici din Nepal, Filipine și Sri Lanka.
Forta de munca din Asia este muncitoare, devotată, cu multă răbdare.
Personalul asiatic este cunoscut pentru devotamentul, calmul și răbdarea acestuia. Sunt discreți, zâmbesc, sunt disciplinați și harnici.
Fără griji, nu o sa mai aveți fluctuații mari de personal – lucratorii asiatici vin în România la munca pentru o perioada de 2-4 ani, poate chiar mai mulți ani.
Garanție extinsă.
În caz că îți este frică ca muncitorii asiatici nu ți se vor potrivi sau se va întâmpla vreo situație neprevăzută, nu îți face griji, oferim garanție generoasă pentru personalul din Asia pe care ți-l aducem și la nevoie îl putem înlocui gratis.
PROCESUL DE RECRUTARE PERSONAL AGRICULTURA
-
Semnăm contractul de prestări servicii cu agenția noastră
-
Realizăm cu împreună cu dumneavoastră profilul angajatului dorit
-
Selectăm CV-urile muncitorilor asiatici ce corespund cerințelor dumneavoastră
-
Organizăm interviuri cu viitorii muncitori din Asia
-
Obținem avizul de munca din România
-
Se obține viza de muncă
-
Ne ocupăm de sosirea personalului asiatic în România
-
Obținem permisul de ședere în România pentru personalul din Asia
-
Oferim suport în vederea integrării personalului strain în țara noastră.
DE CE MUNCITORI ASIATICI PENTRU COMPANIA TA?
Avantaje pentru afacerea dumneavoastră care pot fi aduse de către muncitori din străinătate:
Forta de munca din Asia vine să muncească în România pe termen lung: 2 ani, 5 ani și mai mult, nu mai este nevoie sa rămâneți blocat într-un proces continuu de recrutare pentru că nu vor mai exista fluctuații de personal, în schimb, compania dumneavoastră se poate axa pe alte aspecte importante ale afacerii.
Scăpați de postatul încontinuu al anunțurilor de angajare, nu irosiți timpul și banii publicând anunțuri de angajare pe diverse platforme de recrutare, în ziare, anunțuri și altele.
Interviurile neproductive nu mai au loc, nu negociați salariul, muncitorii din Asia vin pe salarii de 500 - 550 dolari cei necalificați și 600-700 dolari cei bine calificați. Acele multe interviuri, care de multe ori nu vă aduc angajații doriți - sunt eliminate, nu e nevoie să negociați salarii și beneficii din nou și din nou cu angajații care se tot schimbă.
Iar unul dintre plusurile majore dacă apelați la forta de munca asiatica este că: nu o sa fie nevoie să organizați traininguri prea des și să instruiți angajați noi la intervale scurte de timp, același personal asiatic o sa rămână în compania dumneavoastră pentru mai mulți ani.
Muncitorii asiatici nu absentează de la muncă, sunt disciplinați, cinstiți și loiali.
Nu este nevoie să stați cu grijă și să vă gândiți dacă mâine vor mai veni la muncă sau dacă măcar vor mai răspunde la telefon. Muncitorii straini din Asia sunt de încredere și aduc multe beneficii companiei - iar pentru perioada în care se afla aici - obiectivul lor principal fiind munca.
Stabilitate, predictibilitate și creștere.
Acești muncitori din Nepal, Sri Lanka, India, Vietnam si Pakistan aduc stabilitate, predictibilitate și creștere companiei dumneavoastră întrucât au un randament ridicat de muncă și sunt eficienți în timpul programului, sunt dispuși să lucreze ore suplimentare. Mulți dintre ei au experiența internațională de lucru și toți cunosc limba engleză.